Индия иска да бъде следващият Китай. 500 милиона жени държат ключа

Индия, най-бързо разрастващата се огромна стопанска система в света, не работи на всички цилиндри.

Това е проблем за Нарендра Моди, който преди малко завоюва трети следващ петгодишен мандат като министър-председател, въпреки и без нормално болшинство.

73-годишният мъж желае да трансформира страната в стопанска система от 5 трилиона $ преди края на актуалното десетилетие. Неговите проекти за промени бяха усложнени от по-малката от предстоящото изборна победа и предстоят огромни провокации.

Един затвърден проблем, който пречи на упоритостите на Индия за суперсила, е неналичието на работа за стотици милиони жители, изключително дами.

В Индия има над 460 милиона дами в трудоспособна възраст — повече от цялото население на Европейския съюз — и те са по-образовани, амбициозни и по-здрави от всяко предходно потомство.

Но фантазиите им се сблъскват със суровата действителност.

Да вземем Гунасри Тамилселван, на 22 години, която се опасява да напусне работата, която обича.

Дипломираният инженер стартира работа във фабриката на финландския производител на електроника Salcomp в южния индийски щат Тамил Наду предходната година. Тамилселван е част от издирван екип, който създава мобилни зарядни устройства за огромни марки смарт телефони, само че тя трябваше да се бори както вкъщи, по този начин и на работа за правото си да бъде финансово самостоятелна.

А в този момент времето й изтича. Семейството й желае да уреди брак за нея допустимо най-скоро. В Южна Азия към момента е норма родителите да намират съпрузи за децата си.

„ Баща ми не се усещаше доста удобно с работата ми “, сподели тя пред CNN. „ Той ми даде 10 месеца, след което ще ми избере брачен партньор и ще ме омъжи. “

Ако това се случи, тя ще би трябвало да договаря със брачна половинка си и свекърите си, с цел да продължи да работи. Това не е единствената борба, която тя желае да завоюва.

Във фабриката тя споделя, че постоянно работи доста повече, с цел да потвърди на своите сътрудници мъже, че заслужава мястото си в отдела за автоматизация, което включва работа с най-новите машини.

Само към една трета от дамите в трудоспособна възраст в Индия са дейни като работна мощ, съгласно Световната банка, доста по-ниско от междинното за света към 50%.

В резултат на това страната губи милиарди долари. Световната банка сподели през 2018 година, че Индия може да усили своя ритъм на стопански напредък до 9% годишно, в случай че към 50% от дамите са в работната мощ. (Икономиката набъбна с 8,2% през фискалната година, която завърши през март.)

По време на 10-те години на власт на Моди, Индия скочи с четири места, с цел да стане петата по величина стопанска система в света, а анализаторите са уверени, че държавното управление му може да трансформира страната в икономическа суперсила, изпреварвайки единствено Съединените щати и Китай до 2027 година

Тази историческа опция за Индия идва в миг, когато Китай се бори с невиждан стопански спад и светът търси нов мотор за напредък. Западните производители също имат предпочитание да диверсифицират своите вериги за доставки.

Но има и опасения, че Индия може да пропусне.

Според McKinsey приносът на дамите към Брутният вътрешен продукт на Индия е единствено 18%, един от най-ниските дялове в света. Това е в внезапен контрастност с Китай, където в продължение на няколко десетилетия дамите са мощни играчи в икономическия взрив.

Създаването на работни места, изключително за дамите, е „ безусловно неизказана изключителна обстановка “ в страната, сподели Чандрасекар Шрипада, професор в Индийското учебно заведение по бизнес, добавяйки, че „ казусът е толкоз голям, че няма вълшебен решения и сребърни патрони “.

'Половината небе'

От ограничаващите културни правила до издевателството в офиса, има доста аргументи, заради които дамите, даже когато са висококвалифицирани, избират да си останат вкъщи.

„ Индийските дами прекарват към седем до осем часа най-малко дневно в неплатена работа “, защото множеството домашен отговорности и грижи за деца към момента падат върху тях, сподели Шрипада.

Подобно на Индия, дамите в Китай също са били отреждани на подчинени функции в продължение на епохи.

Връзването на краката, което усъвършенства вероятностите на дамата за брак, е може би най-екстремната процедура, която лимитира способността й да работи. Но това се промени фрапантно, откакто Комунистическата партия пое ръководството на страната през 1949 година, като ръководителят Мао Цзедун забрани феодалните бракове и се застъпи за равенството сред половете.

„ Жените държат половината небе “, фамозно бе декларирал Мао. Днес те способстват с над 40% за втората по величина стопанска система в света, съгласно McKinsey.

През последното десетилетие държавното управление на Моди вкара политики за поощряване на повече дами да се причислят към работната мощ.

От 2017 година страната наложи 26 седмици заплатен отпуск по майчинство, което е повече от 98 дни в Китай.

Очаква се новото държавно управление да се опита да се възползва от всеобщото преосмисляне, което се прави измежду фирмите във веригите за доставки. Международните компании желаят да диверсифицират активността си надалеч от Китай, където са застрашени от възходящото напрежение сред Пекин и Вашингтон.

Източник: cnn.com